QUOI ? FORMATIONS

formations en people management

 


les 3 axes

  • actions : contenu de fonction

    se doter d’un descriptif opérationnel de fonction :
    le TabordÒ du Manager.

  • processus fonctionnel : gérer les activités

    • Prévoir & planifier
    • Organiser & attribuer
    • Produire & déléguer
    • Evaluer
    • Corriger & développer

  • processus relationnel : gérer les personnes

    • Se gérer
    • Gérer la communication
    • Gérer la relation managériale
    • Gérer la motivation

 

  • formation de base en peole management

    • processus relationnel : voir encadré.
    • processus fonctionnel : voir encadré.
  • modules d’approfondissement
    • toutes formations en gestion de soi, de la communication,
      de la relation, de la motivation.
    • Process Communication Management.
    • Team Building : processus relationnel et fonctionnel.
    • Gestion des objectifs et prise de décision.
    • Gestion des fonctions et process, dont TabordÒ.
    • Gestion du temps et des activités, efficacité personnelle.
    • Gestion de la délégation : autonomie et autorité.
    • Gestion de l’évaluation : systèmes, outils, entretiens.
    • Gestion de projet.
    • Gestion de réunion et Gestion de réunion Metaplan.
    • ScalliaÒ Management : de l’audit au plan d’action.
    • autres demandes : contactez-nous.