COMMENT ?

notre démarche

 

Il n’y a pas de Solution : il n’y a que vos choix.
nous ne vous apportons donc pas de Solution, pas de modèles tout faits, pas de bons conseils d’experts Nyaka.

Nous vous apportons des grilles structurantes de réflexion pour opérer les choix qui vous conviennent à vous.

Ces choix vous sont propres car intimement liés à votre identité, votre contexte, vos besoins, vos ressources, vos buts. Une autre personne, une autre entreprise fera des choix différents.

En phase de préparation, nous identifions ensemble comment vous définissez votre identité, quelle est votre situation actuelle, quelle est votre situation désirée et quels sont vos objectifs sous contrôle. Nous validons ensemble la cohérence de ces points.

Nous produisons constats et recommandations. Vous opérez vos choix d’actions. Nous validons ensemble qu’ils sont pertinents, cohérents et optimaux pour réaliser votre situation désirée et vos objectifs sous contrôle.

Parce qu’ancrés dans qui vous êtes – personne ou entreprise – nos interventions en consultance, formation et coaching suscitent des remises en cause en profondeur, seule garantie d'un réel changement.

Remettre en question en profondeur veut dire être capable d'élargir, modifier ses perceptions, pensées, sentiments. Ce qui débouche sur plus de conscience, moins d'automatismes compulsifs et limitants, plus de libre-arbitre, et donc une gamme accrue de choix, de réactions et de réponses possibles à une situation donnée.

Notre démarche engendre ainsi un véritable partenariat, une réelle synergie, à chaque fois unique, entre votre expertise et la nôtre, tant sur le plan comportemental et relationnel que sur le plan managérial.